第一部份：聯合訓練計畫內容及申請規定

一、 協助新進職能治療師具備執業所需之專業學識與臨床技能。

二、 訓練其具備職能治療臨床服務中各類疾患之評估、處置與治療的能力。

三、增進其具備基本之服務態度、溝通能力、倫理、法規等素養，並提升服務品質。

一、 專業基礎課程、專業素養與專業實務訓練。

二、 良好的溝通能力與團隊合作照護。

三、 標準臨床評估能力與治療技術之養成。

四、 建立閱讀學術文獻期刊並運用實證醫學的能力。

五、落實臨床及社區職能治療實務訓練。

一、 二年期職能治療師(生)訓練計畫為基礎。

二、 精神科急、慢性病房職能治療服務

三、 精神科兒童及青少年病房服務

四、 精神科日間病房職能治療服務

五、 社區職能治療、職能工作坊及就業轉銜服務

六、依據醫院發展需求，安排學員至他院參加職能治療是專業訓練，或接受他院職能治療師(生)至本院代訓。

一、 課程教授

二、 臨床實務操作

三、 討論及演練

四、報告撰寫

一、 由臨床教師提供簽名確認之指導或討論紀錄。

二、 參加測驗、醫院自訂評核合格，或領有該課程之學分證明。

三、 出席紀錄。

四、 參與跨專業團隊會議之證明。

五、正確撰寫報告，並通過臨床教師之考核標準。

一、申請代訓職能治療師(生)者需具備下列資格

(一)  具有職能治療師(生)證書者。

(二)  領有職能治療師(生)執業執照者。

二、申請聯合訓練計畫職能治療師(生)者需檢具資料：

(一)  申請表(含照片)，見表一。

(二)  職能治療師(生)代訓申請公文

(三)  職能治療師(生)證書影本

(四)  2吋照片3張

代訓職能治療師於擬代訓日期之1個月前函本院提出代訓申請，申請時請註明欲受訓項目，並請註明代訓時間為部分時間或全職，其中全職最長之代訓時間為1個月。

依欲受訓時間、本科在該次專長項目的臨床教師名額決定代訓職能治療師(生)名額，原則上臨床教師與代訓職能治療師(生)比例為1:1。

一、申請：

來文申請，完成行政核定。

二、簽定代訓合約：                                 

(一)    主任指派督導臨床教師。

(二)    督導臨床教師與代訓職能治療師(生)商討代訓事宜。

三、報到：

(一)    依通知時間向督導報到。

(二)    認識環境及人員。

(三)    領取報到所需表單及證件。

四、執行：

(一)    依計畫安排代訓課程。

(二)    每月繳交代訓心得一篇，並呈報主任。              

(三)    每週與督導討論，並於科會及晨間教學會議中追蹤執行進度。       

五、代訓結束：

(一)    歸還借用文件、工具及相關參考資料。

(二)    整理及繳交代訓資料及報告。

(三)    代訓結束時，依院方規定辦理離院手續，並申請代訓證明文件。

六、注意事項

(一)    代訓職能治療師(生)必須遵守醫院的行政程序與倫理。

(二)    代訓職能治療師(生)必須遵守職能治療師(生)的專業倫理規範。

(三)    如果有遺失或毀損設備必須照價賠償。

(四)   如果違背上述任何規則，本科將自動終止代訓契約，不發給代訓證明文件。

一、聯絡單位：高雄市立凱旋醫院職能復健科

二、聯絡電話：07-7513171轉2401

第二部份：高雄市立凱旋醫院代訓職能治療師(生)申請表單

第三部份：高雄市立凱旋醫院職能治療師(生)代訓費用及申請流程

代訓職能治療師(生)需依本院規定繳交代訓費用，繳費金額詳見下列代訓收費標準：

備註：本項收費標準經高雄市政府衛生局96年9月28日高市衛醫字第0960033052號函規定實施。

申請機構來文→本院職能復健科受理→本院人事室、教資發展暨教學資源中心、會計室會辦 →秘書、副院長、院長批示→同意後由職能復健科聯繫申請機構並安排人員代訓事宜

第四部份：職能治療師(生)訓練項目說明

一、訓練目標：學習接案、評估、擬定治療計畫、帶領職能活動團體並增進活動帶領技巧。

二、訓練地點：急、慢性病房

三、訓練內容：

(一)    接案與溝通

(二)    執行職能治療評量

(三)    實施職能治療計畫

(四)    病歷書寫

(五)    病房醫療團隊會議及個案討論

一、訓練目標：認識日間病房收案目的、功能、及職能治療服務等。

二、訓練地點：日間病房

三、訓練內容：

(一)    接案與溝通

(二)    執行職能治療評量

(三)    實施職能治療計畫

(四)    病歷書寫

(五)    病房醫療團隊會議及個案討論

一、訓練目標：認識兒童及青少年病房收案目的、功能、及職能治療服務等。學習接案、評估、擬定治療計畫、帶領職能活動團體並增進活動帶領技巧。

二、訓練地點：兒童日間病房及青少年病房

三、訓練內容：

(一)    接案與溝通

(二)    執行職能治療評量

(三)    實施職能治療計畫

(四)    病歷書寫

(五)    病房醫療團隊會議及個案討論

一、訓練目標：

(一)  認識社區復健服務模式、多元化社區復健課程、精障學員社區復健計畫及社會資源運用等。

(二)  認識工作訓練服務流程、訓練目標、訓練模式、精障者就業輔導及相關轉銜資源。

二、訓練地點：本院附設社區復健中心、職能工作坊及個案就業輔導場所

三、訓練內容：

(一)    認識多元化社區復健服務模式及相關社會資源運用

(二)    社區學員轉介、接案、評估及計畫執行

(三)    實施社區復健職能治療計畫

(四)    紀錄撰寫及品質管理

(五)    認識復健工作訓練模式及轉介流程

(六)    熟悉精障者就業輔導及相關轉銜資源服務

(七)    社區團隊會議及個案討論