臨床醫事人員培訓計畫
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代訓計畫

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  醫師科 營養室 藥劑科    
       
* 醫師科
 

*老年精神醫師

*家醫代訓醫師

   
 

家醫科代訓醫師訓練計畫

  壹、訓練計劃對象
 

與本院簽訂建教合作契約之醫療機構,委託本院代訓之家庭醫學科醫師

   
  貳、訓練目標
 

    使受訓醫師在臨床教師指導下學習各種常見之精神疾病之診斷、治療與照護能力,熟悉精神醫療團隊合作治療之模式,並從病人的照護中學習與病人、家屬及醫療團隊成員的溝通能力、增進醫療品質的改善與醫療資源的最佳運用,養成對專業的敬重與責任,進而配合政府衛生政策,提供民眾周全而持續的全人照護。

   
  參、訓練內容與方式
 

一、 受訓時間:1個月門診或3個月(病房及門診)

二、訓練場所:

(一)受訓醫師須至門診接受門診實務訓練1個月。

(二)受訓醫師於急性病房照顧住院個案,負責病房為老人與身心病房各1個月,病房受訓時間為2個月。

(三)受訓醫師接受訓練之病房主治醫師即為指導受訓醫師之臨床教師。

三、臨床教學活動

(一)床邊教學

1、受訓醫師在主治醫師(臨床教師)的指導下全程照護病人,即從病人入院之接案、會談、診斷、藥物、心理、相關病房治療活動、病程記錄、特殊狀況之處理、出院準備計畫、出院病歷等,均在主治醫師的指導下實際從事病人之照護為限,照顧病人之上限以不超過10位病人為原則。每月值班不超過4班,值班病房以身心及老人病房為主。

2、每天依主治醫師查房時間例行巡房,每週一次教學住診並需完成住診教學病歷。由主治醫師指導如何與精神病患會談之技巧及如何評估病人,並與受訓醫師及病人討論病人病情及臨床資料的解釋、病理及生理變化、鑑別診斷、病人的特殊處理以及如何適當地利用各種相關資源。

3、每月完成一例迷你臨床演練評量。

4、同一時間每位主治醫師指導之受訓醫師人數不超過2人。

5、主治醫師應教授完整的病人精神狀態檢查、病人互動的方式與治療計劃,並且指導及修改受訓醫師書寫之病歷。

6、訓練課程包括學習精神狀態檢查、自殺評估、暴力攻擊危險性評估等精神科臨床技能。

(二)學術活動

    在訓練過程中儘量以受訓醫師為主體,由受訓醫師負責各種學術會議之報告,主治醫師則是站在輔助的角色,使受訓醫師能充分表達自己的想法。如有想法上的偏差或錯誤,主治醫師應負起責任適時地教導他們。

1、晨會教學:

每天一次,由總住院醫師與主治醫師指導病房病人問題處理,包含精神症狀、一般醫學相關的身體狀況、暴力、自傷行為,及急診、病房個案臨床處置之討論。受訓醫師每天均需參予晨會活動,學習精神科中各種病人之處理與其中的知識。在此會議上,可以學習到精神科較典型病例的診斷與處置方法。

2、會談訓練:

每週一次,由第三年住院醫師實際會談病人,並於會談後提出對病人之完整評估報告,由主治醫師督導會談技巧、診斷及處置。鼓勵受訓醫師主動積極地參與活動及發表意見,並從中學習之。

3、個案討論會:

受訓醫師於受訓期間參與本院個案討論會,討論內容涵蓋司法精神醫學、家暴性侵害防治、居家訪視治療及醫學倫理等議題。

4、文獻研讀會:

每週一次,研讀及整理文獻以充實醫學知識,並訓練其對於不同文獻間之比較、分析和整合的能力。

5、全院個案討論會、外賓演講及其學術研討會:

本院每個月舉辦跨科室之全院個案討論會,整合各精神醫療團隊間不同的意見,尋求對病人最佳的處理方式。外賓演講每月一次,另有不定期的外賓演講與各種學術研討會。

6、ADR(藥物不良反應)討論會:每月一次討論病人因藥物造成之不良反應、該不良反應與藥物相關性、與相關通報問題。

(三)、門診教學

1、每週訓練排程以4次跟診、2次居家訪視、3次案例分析討論(每週最後一次案例分析討論排程含報告討論時間)及1次教學日,共計10個半日天。

2、每週皆須準備1份案例分析報告,並須與報告主題相關之門診臨床教師討論。

案例分析報告主題 負責臨床教師
焦慮症之診斷及治療 周立修副院長
睡眠障礙之診斷及治療 張鈺姍主任
自殺個案之診斷及治療 吳泓機主任
憂鬱症之診斷及治療 王富強醫師
   
  肆、導師輔導
 

一、 院方另指派一位本院資深主治醫師(具導師資格)為受訓醫師之導師。

二、導師負責受訓醫師於本院受訓期間之生活調適,學習適應等方面之轉導。

三、於本院實習期間每月安排兩次導師與學員座談,了解學員學習效果與困難處,同時負責學員與教師間之溝通協調,由導師及實習醫師共同完成學員/導師面談紀錄表、學習紀錄及回饋表,了解實習狀況並協助學習。

   
  伍、臨床教師與導師簡介
 
姓 名 現    職

專業背景

(教學專長或經歷)

科 別 職 稱
周立修 醫療副院長室 副院長

精神科專科醫師

中華團體心理治療學會常務理事

林清華

成人精神科

主治醫師

兼科主任

精神專科醫師

張鈺姍

神經精神科

主治醫師

兼科主任

精神科專科醫師

老年醫學會專科醫師

賴俊揚

神經精神科

神經精神科

精神科專科醫師

蔡景宏

兒童青少年精神科

主治醫師

兼科主任

精神專科醫師

兒童青少年精神科專科醫師

劉仁儀

社區精神科

主治醫師

精神專科醫師

陳冠旭

兒童青少年精神科

主治醫師

精神專科醫師

兒童青少年精神科專科醫師

王富強

成癮防治科

主治醫師

精神科專科醫師

陳偉任

成人精神科

主治醫師

精神科專科醫師

林世棋

成人精神科

主治醫師

精神科專科醫師

吳俞萱

神經精神科

主治醫師

精神專科醫師

老年精神醫學會專科醫師

   
  陸、雙向評估考核方式
 

為使每位受訓醫師均能達到預定的目標與學習成效,每月需有雙向回饋評估考核。

一、受訓醫師:

(1)學員滿意度調查表

(2)教學門診被指導者意見調查表

(3)醫師對臨床教師教學評量表-對於本院教學活動與臨床教師指導給予建議。

(4)Mini-CEX

(5)病例個案討論(Case Based Discussion)

(6)學員/導師面談記錄表

(7)病房學習評值表(表單依病房不同而有所差異-老年精神病房評值表身心病房學習評值表)

(8)學習紀錄與回饋表

二、病房臨床教師對學員:

(1)Mini-CEX

(2)病例個案討論(Case Based Discussion)

(3)住院醫師考核表

(4)病房學習評值表(老年精神病房評值表身心病房學習評值表)

三、導師對學員:

(1)學員/導師面談記錄表

(2)學習紀錄與回饋表

   
  柒、教學資源
 

一、 精神科圖書館位於三樓,藏書五千多冊可供借閱。

二、本科網站不定時更新資料,網址:http://ksph.kcg.gov.tw/14/index.htm

 

 

•最新更新:105-09-21